ProPM / hr mgmt.
          ProPM Logo           About ProPM           Initiate and Close           Integration Management           Quality Management           PMBOK ITTO Dictionary              
                    Process Benefits           Plan management           Scope Management           HR Management           Input / Output Menu              
                    Process Inputs           Plan execution           Time Management           Communications Management           Input Menu              
                    Tools and Techniques           Execute           Cost Management           Procurement Managment           Tool and Technique Menu              
                    Process Outputs           Monitor and Control           Risk Management           Stakeholder Managment           Output Menu              
                                                                               
                                                                                   
                                                                                     
  9       HR Management           HR Management     HR Management           HR Management                                      
          Plan management           Execute           Execute           Execute                                      
  9 1     Plan HR Management   9 2     Acquire Project Team   9 3     Develop Project Team   9 4     Manage Project Team                                      
                                                                                     
                                                                                     
  9 1 1   Process Inputs   9 2 1   Process Inputs   9 3 1   Process Inputs   9 4 1   Process Inputs                                      
                                                                                     
  9 1 1 1 Project Management Plan   9 2 1 1 HR Mgmt. Plan   9 3 1 1 HR Mgmt. Plan   9 4 1 1 HR Mgmt. Plan                                      
  9 1 1 2 Activity res.requirements               9 3 1 2 Project staff assignments   9 4 1 2 Project staff assignments                                      
  9 1 1 3 enterprise environmental factors   9 2 1 6 enterprise environmental factors   9 3 1 3 Resource calendars   9 4 1 3 Team performance assesments                                      
                                      9 4 1 4 Issue log                                      
                                      9 4 1 5 Work performance reports                                      
  9 1 1 4 organizational process assets   9 2 1 7 organizational process assets               9 4 1 6 organizational process assets                                      
                                                                                     
                                                                                     
  9 1 2   Tools and Techniques   9 2 2   Tools and Techniques   9 3 2   Tools and Techniques   9 4 2   Tools and Techniques                                      
                                                                                     
  9 1 2 1 Org. Chts. & Pos. Descriptions   9 2 2 1 Pre-assignment               9 4 2 1 Observation and conversation                                      
  9 1 2 2 Networking   9 2 2 2 Negotiation               9 4 2 2 Project performance appraisals                                      
  9 1 2 3 Organizational theory   9 2 2 3 Acquisition               9 4 2 3 Conflict management                                      
  9 1 2 4 expert judgment   9 2 2 4 Virtual teams   9 3 2 1 Interpersonal skills   9 4 2 4 Interpersonal skills                                      
  9 1 2 5 Meetings   9 2 2 5 Multi-Crit. Dec. Analysis   9 3 2 2 Training                                                  
                          9 3 2 3 Team-building activities                                                  
                          9 3 2 4 Ground rules                                                  
                          9 3 2 5 Colocation                                                  
                          9 3 2 6 Recognition and rewards                                                  
                          9 3 2 7 Personnel assesment tools                                                  
                                                                                     
                                                                                     
  9 1 3   Process Outputs   9 2 3   Process Outputs   9 3 3   Process Outputs   9 4 3   Process Outputs                                      
                                                                                     
  9 1 3 1 HR Mgmt. Plan   9 2 3 1 Project staff assignments   9 3 3 1 Team performance assesments   9 4 3 1 Change Requests                                      
              9 2 3 2 Resource calendars               9 4 3 2 Proj. Mgmt. Plan Updates                                      
              9 2 3 3 Proj. Mgmt. Plan Updates               9 4 3 3 Proj. doc. updates                                      
                          9 3 3 2 Ent. Env. Factors updates   9 4 3 4 Ent. Env. Factors updates                                      
                                    9 4 3 5 Org. Proc. Assets updates                                      
                                                                                     
                                                                                     
          Process Benefits           Process Benefits           Process Benefits           Process Benefits                                      
                                                                                     
          Planning HR mgmt. establishes and documents for team;
*  Roles and responsibilities
*  Project org charts
*  Staffing mgmt. plan (Including the timetable for staff acquisition & release)		           The acquire project team process guides team selection where project success is guiding principle. The process assigns responsibility for obtaining a successful team.           Team development has many benefits; improved teamwork, enhanced people skills & competencies (also technical), motivated staff, reduced turnover, and improved overall project performance.           Team management influences team behavior and appraises team member performance. Team mgmt. also manages conflict and resolves issues.                                      
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                             
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
          © 2014-2020 www.propm.org                                                                          
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                                                     
                                                  3 3 3 3